logo
προϊόντα
News Details
Σπίτι / Νέα /

Company news about Επιλογή υλικού 2025: φωτισμός ενός νέου παραδείγματος ανάπτυξης ομάδας με εξατομικευμένα κίνητρα

Επιλογή υλικού 2025: φωτισμός ενός νέου παραδείγματος ανάπτυξης ομάδας με εξατομικευμένα κίνητρα

2025-04-30

Στην κρίσιμη φάση μετασχηματισμού και αναβάθμισης της βιομηχανίας υλικού, η Selection Hardware ακολουθεί την βασική έννοια του "σεβασμού των διαφορών και τόνωσης του δυναμικού".Μέσω δυναμικών και εξανθρωπισμένων μηχανισμών κινήτρων, θέτει μια αποκλειστική πορεία ανάπτυξης για κάθε πωλητή, επιτρέποντας στην δημιουργία αξίας της ομάδας να αντηχεί με τον στρατηγικό μετασχηματισμό της εταιρείας.

τα τελευταία νέα της εταιρείας για Επιλογή υλικού 2025: φωτισμός ενός νέου παραδείγματος ανάπτυξης ομάδας με εξατομικευμένα κίνητρα  0

1、 Από την τυποποίηση στην ακρίβεια: Τα στρωμένα κίνητρα απελευθερώνουν την ατομική δυναμική ενέργεια
Η Selection Hardware αναγνωρίζει βαθιά ότι μια εξαιρετική ομάδα πρέπει να αγκαλιάσει διαφορετικές μορφές σταδιοδρομίας.Το νέο σχέδιο σχεδιάζει τρία διαφοροποιημένα κανάλια κινήτρων με βάση το μοντέλο ικανότητας του πωλητή, στάδιο ανάπτυξης και επαγγελματικές φιλοδοξίες:

Το κανάλι Stormtrooper: με επίκεντρο την ανάπτυξη της αγοράς και τις καινοτόμες ανακαλύψεις, ο μηχανισμός επιβράβευσης είναι προσανατολισμένος προς τα στρατηγικά έργα και την ολοκλήρωση των πόρων της βιομηχανίας.

Ενίσχυση της λειτουργίας βαθιάς αξίας για τους πελάτες, οι πολιτικές κινήτρων συνδέονται στενά με τη μακροπρόθεσμη αξία των υπηρεσιών και την οικοσυστημική οικοδόμηση.

Διάδρομος ανάπτυξης: Για τους υπαλλήλους στο στάδιο ανάπτυξης της σταδιοδρομίας τους, δημιουργήστε ένα σύστημα κίνητρων κλειστού κύκλου "επανάληψης πρακτικής κατάρτισης" για να επιταχύνετε τη μετάβαση των ικανοτήτων τους.

2、 Τριδιάστατες συντεταγμένες αξίας: επαναπροσδιορισμός των προτύπων ταλέντου στη βιομηχανία υλικών
Σπάζοντας την παραδοσιακή σκέψη του "οι πωλήσεις είναι βασιλιάς", δημιουργήστε ένα τρισδιάστατο μοντέλο αξιολόγησης που περιλαμβάνει εμπειρογνωμοσύνη, συνεργασία και εξέλιξη:

Επαγγελματική ικανότητα: όχι μόνο αξιολογεί τις γνώσεις της μηχανικής CNC, της χύτευσης και της τυποποίησης φύλλου μετάλλου, αλλά επικεντρώνεται επίσης στις δυνατότητες σχεδιασμού λύσεων και στις γνώσεις για τις τάσεις της βιομηχανίας·

Συνεργασία: Ενθάρρυνση της διαυπηρεσιακής συνεργασίας και της ανταλλαγής γνώσεων και ενσωμάτωση της ενδυνάμωσης της ομάδας στις διαστάσεις υπολογισμού κινήτρων.

Εξελικτική δύναμη: Δημιουργία ειδικού βραβείου για τον ψηφιακό μετασχηματισμό για την αναγνώριση των συνεισφερόντων στην καινοτομία εργαλείων και τη βελτιστοποίηση διαδικασιών.

3、 Η θερμοκρασία και η οξύτητα συνυπάρχουν: δημιουργία ενός ζωντανού και διεγερτικού οικοσυστήματος
Το Selection Hardware θα ενσωματώσει "ανθρωπισμένο σχεδιασμό" σε όλο το σύστημα κινήτρων:

Δυναμική μονάδα φροντίδας: Ανάλογοτητα ευέλικτων πακέτων κοινωνικής πρόνοιας με βάση τα στάδια της ζωής των εργαζομένων (όπως νεόνυμφοι, γονική μέριμνα και περαιτέρω εκπαίδευση) ·

Δραστηριότητες που αφορούν την ανάπτυξη και την ανάπτυξη επιχειρήσεων

Πνευματικό σύστημα τιμής: Δημιουργία μη υλικών φορέων κινήτρων, όπως "Μεταλλείο Επιρροής Βιομηχανίας" και "Δημιουργός Αξίας Πελατών".

4、 Η επίδραση του φάρου της βιομηχανίας: στρατηγικές συνέπειες για την παροχή κινήτρων στην καινοτομία
Η μεταρρύθμιση αυτή δεν είναι μόνο μια βελτιστοποίηση του συστήματος μισθών, αλλά και μια προοδευτική απάντηση των επιχειρήσεων στον πόλεμο ταλέντων στη βιομηχανία υλικών.Με την καθιέρωση ενός μηχανισμού κινήτρων που προωθεί τη συμβιωτική ανάπτυξη των ατόμων και των επιχειρήσεωνΗ Selection Hardware επιτυγχάνει τριπλές ανακαλύψεις:

Διακοπή του ανταγωνισμού ομογενοποίησης στον κλάδο και διαμόρφωση της ελκυστικότητας των διαφοροποιημένων ταλέντων.

Αναβάθμιση της επιχειρηματικής ομάδας από εκτελεστή σε κατασκευαστή οικοσυστήματος της βιομηχανίας·

Με την τόνωση της οργανωτικής ζωτικότητας, μπορούμε να βοηθήσουμε τις επιχειρήσεις να μετατραπούν σε παρόχους τεχνολογικών υπηρεσιών.

τα τελευταία νέα της εταιρείας για Επιλογή υλικού 2025: φωτισμός ενός νέου παραδείγματος ανάπτυξης ομάδας με εξατομικευμένα κίνητρα  1

Η μεταρρύθμιση αυτή, η οποία ξεκίνησε με έναν μηχανισμό επιβράβευσης, μπορεί να ανοίγει νέες δυνατότητες για την οργανωτική εξέλιξη της παραδοσιακής βιομηχανίας υλικών.